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人力资源术语表

人力资源管理词汇和员工福利条款

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人力资源信息系统(HRIS)

人力资源部可以组织所有员工信息的方法,例如姓名,地址,社会保险号,生日,工作状态,这基本上是公司需要了解的有关员工的所有信息。该系统还具有报告功能,使HR可以轻松查看数据点并与他人共享。

人力资源信息系统与HRMS:那么,人力资源信息系统(HRIS)和人力资源管理系统(HRMS)有什么区别?大多数提供商将这两种系统结合在一起,并且可以互换使用,因为它们之间的合作如此紧密。传统上,HRIS被用于描述一种系统,该系统跟踪静态员工信息,例如社会保险号和姓名,而 人力资源管理系统 更多地侧重于管理员工职能(例如绩效,休假和入职)的方面。

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