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人力资源术语表

人力资源管理词汇和员工福利条款

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损益表

什么是损益表?

损益表也称为损益表,是一种财务报告,它通过从总收入和总收入中减去总成本和费用来显示企业的净收入。这是一份重要的报告,因为它清楚地显示了企业的财务状况和盈利能力,并且还衡量了组织业务战略的成功。通常,损益表每季度和每年生成一次。

损益表中包含什么?

损益表显示企业随时间的收入和支出,但是组织需要在其损益表中跟踪和记录许多不同类型的收入和支出。以下是一些关键类别:

  • 收入: 其中包括产品或服务的销售以及与您的业务运营没有直接关系的经常性收入,例如租金收入或银行帐户的利息。

  • 收益: 其中包括一次性事件,例如出售财产或设备,但也应记录为组织利润的一部分。

  • 花费: 这包括您的所有运营成本,例如销售商品的成本(COGS),员工工资,销售佣金,税金和管理费用,从支付设施和设备的租金到公用事业和运输。正如获得的利息包括在收入中一样,支付的利息也应包括在您的费用中。

  • 损失: 就像收益一样,这些是一次性成本或事件,对企业来说是一种损失,例如必须在诉讼中支付和解费用。

  • 净收入:也称为“底线”,这是损益表的计算内容。要获得它,请将您所有的收入和收益相加,然后减去支出和损失。 

为什么损益表很重要?

首先,损益表是一种检查企业盈利能力的方法。到底有多少钱进来?多少钱要出去?损益表着眼于大局。 

比较多个损益表可以使企业了解收入和支出如何随时间和地点分布。也许您看到销售稳定增长,但是运输成本的增长速度甚至更快,从而使整体表现显得平淡。创建损益表可以帮助您了解成本的来源,如何削减成本以及如何使净收入最大化。

准备损益表的另一个原因是对未来进行计划。新业务或准业务将包括预期的损益表作为业务计划的一部分。尽管新业务可能实际上没有任何实际利润或亏损要报告,但他们可能需要向潜在的投资者或贷款代理人展示他们希望如何随着时间的推移获利。 

准备损益表的已建立企业也可以使用这些报告中的信息来填写其税款。对于小型企业而言尤其如此,因为它们必须填写附表C表格,标题为“企业利润或亏损”。 

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