人力资源管理词汇和员工福利条款
采购是一项在人才培养框架下的活动,它涉及主动确定,联系和聘用组织的合格候选人,而不是等待候选人自己申请。一般招聘人员可能将采购工作作为其职责之一,但是某些组织使用专门专注于此任务的采购员。
许多人认为采购的主要目标是使合格的候选人,特别是被动的候选人进入招聘渠道。招聘人员可以使用各种采购渠道来实现此目标,例如电话,电子邮件和社交网络。越来越多的采购成为数字活动,人才招聘专业人员使用搜索引擎上的布尔搜索技术或通过LinkedIn上的个人资料进行梳理,以找出潜在的候选人。
一个组织不一定会在每个职位空缺时都使用采购。例如,如果特定职位总是吸引大量合格的申请,则可能无需寻找特定的候选人。但是,如果职位高度专业化,需要很少的技能,或者会吸引太多不合格的申请人,则组织可能会选择寻找他们的部分甚至全部候选人。
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