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人力资源术语表

人力资源管理词汇和员工福利条款

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工资工资

薪水是多少?

薪水工资是一种计算按小时工资计算的工人,如果以等额工资获得的工资将获得多少收入的一种方法。此计算称为工资到工资的转换。 

工资转换为薪水会改变工人的收入吗?

否。小时工继续赚取相同的小时工资。转换只是一种显示如果雇主代替他们支付年薪会赚多少钱的方法。

为什么将工资转换为薪水?

按小时计薪的工人可能想知道自己的工资如何与其他工人的薪水相提并论。同样,工资到薪水的转换可以帮助雇主一目了然地查看小时工和薪水工人是否获得同工同酬。

如何将工资转换为薪水

您可以通过两个简单的步骤来计算每小时工人的工资相当于年薪。 

  1. 将他们每周工作的小时数乘以小时工资,即可得出一周的收入。 

  2. 将该数字乘以52(一年的周数)。 

结果数字是它们的等效年收入。

例如,如果乔纳斯(Jonas)每小时赚25美元,每周工作40个小时,则将这些数字相乘即可得出他每周赚1000美元。将其乘以52,您将看到他的等效年薪为每年$ 52,000。

进行此基本计算时,通常不包括加班费,奖金,假日工资以及对雇员的常规工资的其他调整。

从薪金转换为工资

不同的公式可以向受薪工人显示其等效的小时工资是多少。

  1. 将每天工作的小时数乘以一年中的工作天数,即可确定每年工作的小时数。 

  2. 用这个数字除以他们的年薪。 

结果就是他们的小时工资。 

例如,如果Maria每年在240天中每天工作8个小时,则相当于1,920个小时。将她的75,000美元的年薪除以1,920,您看到的等效小时工资为39.06美元。

无论您是从小时工资转换为工资,还是从工资转换为小时工资,请记住,这些数字不包括工资,税金,员工福利等的任何扣除额。扣除后的实得薪水会更少。

工资计算器

时薪计算器

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