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公平,透明和现代:雇主品牌360度指南

公平,透明和现代:雇主品牌360度指南

对于许多人来说,工作不仅仅是工作。他们的职位在确定自己的身份方面起着重要作用,当他们考虑加入或与您在一起时,他们正在将自己的个人价值观与您所在组织的价值观进行比较。他们正在根据您的技能,需求和期望来调整您提供的薪酬和文化。认真制定薪资和人员惯例将帮助您创建一个强大的雇主品牌,该品牌可以帮助您找到合适的人选,并将他们留在您的组织中,直到他们充分发挥潜力。

这本电子书以Payscale和BambooHR的见解为基础,探讨了如何优化雇主品牌等式的两半,以确保您的薪资和人员惯例公平,透明和现代。

  • 如何与员工就公平竞争事宜进行沟通
  • 关于调整招聘流程和绩效评估的见解
  • 如何确定您的工资透明度
  • 阐明任务,愿景和价值观的好处
  • 技术如何扩展您的薪酬/绩效愿景

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