员工体验之旅

当候选人考虑在您的组织中工作时，有时可能很难看到应用程序幕后的人员。没有可靠的联系，就很难保持联系。

人力资源软件可以帮助拉开帷幕，使您的候选人和员工可以形成个人联系，使他们与您的组织互动。申请人跟踪系统，视频面试，绩效管理系统和员工经验数据使您和您的应聘者可以形成相互理解。您将了解候选人的技能如何与您的组织的需求相符，他们还将了解您的组织的使命和价值观如何与他们的生活和职业目标相符–不仅是您所说的，而且是根据您现有员工在审核站点上发布的经验。

下载此电子书，以探讨HR软件如何在员工的整个生命周期中发挥作用，从首次联系到最新评论。

• ATS如何帮助您提供个人体验
• 科技如何让您将求职者视为不仅仅是简历
• 为什么绩效管理不只是年度活动
• 员工的反馈意见如何影响您组织的人员策略