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时间跟踪:好,坏,&昂贵的[信息图]

时间跟踪:好,坏,&昂贵的[信息图]

人力资源专业人士跨行等级和出勤管理作为其前三名生产力杀手之一。并且有充分的理由。收集员工时间表可以是相当一个进程,追踪管理者进行批准,更正任何时间跟踪错误,并组织一切处理 - 所有在薪资的紧张截止日期。

如果没有自动化时间跟踪系统,此过程会消耗有价值的人力资源时间,并将您的组织面临不准确的风险,甚至盗窃。虽然一个计时器错误可能看起来不像一个巨大的问题,但这样的错误可以很快加起来是昂贵的工资核算问题。例如,美国工资单协会估计,40%的小企业平均面临845美元,每年免于管理层免于管理层或不准确的工资单。
您的组织面临时间跟踪哪些挑战?那些挑战的钱有多少钱?在这个电子书中,您将学习:

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  • 员工时间盗窃的看不见的成本
  • Timesheet错误如何影响您的组织
  • 自动化系统如何使员工和公司都有益

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