为什么员工敬业度对您的业务很重要[信息图]

如果您的组织是汽车，那么您的员工就是引擎。就像引擎需要定期维护以使其平稳运行一样，员工也需要能够维持其最佳工作参与水平的组织。不幸的是，只有33％的工人在美国工作，而只有15％的工人在全球工作。

很明显，组织在吸引员工方面有改进的余地。但是为什么真的很重要呢？它如何影响您的业务的底线成功？我们整理了这本电子书，以回答这些问题以及更多其他内容。

在此电子书中，您将学习：

• 员工敬业度的现状
• 满意度和敬业度之间的区别
• 敬业度如何影响营业额生产力和盈利能力等关键指标
• 如何评估计划并执行有效的参与策略