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工作场所破坏者|哪里'员工的切入点

工作场所破坏者|哪里'员工的切入点

BambooHR对1000多名美国员工进行的新调查报告定义了烦人和不可接受之间的界限。
工作的哪些方面最容易引起员工的注意?更重要的是,它什么时候进入“交易破坏者”领域?如果您的直觉是“全部与补偿有关”,那么这份最近的调查表明本能是错误的。实际上,与晋升和工作与生活平衡有关的问题引起了美国员工的最高情感反应。

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