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如何保持有价值的员工7种重要的保留策略

如何保持有价值的员工7种重要的保留策略

频繁的营业额可能会破坏您的公司文化。另一方面,留住最好的人会创造真正的竞争优势。对于中小型企业尤其如此。学习七种有效的策略来留住最优秀的人才。

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